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神木煤化工能源公司:“小平臺”彰顯“大作為”

作者: 徐曉林 張忠懷     時間: 2020-06-12     點擊: 查詢中    分享到:

近日,神木煤化工能源公司潔能發電分公司正式上線HSE365在線教育平臺,旨在進一步提高全員安全意識和安全生產水平,同時還成立專門領導小組,形成“有人決策”“有人協調”“有人落實”“有人督查”的工作機制,積極營造起“人人學安全、人人講安全”的良好氛圍。

該平臺實行積分制,每日上線19分,開設了新聞資訊、安全微影視、危險化學品企業安全風險、導則知識習題等板塊。該公司緊緊圍繞“消除事故隱患 筑牢安全防線”的活動主題,加大安全生產事故教育、危險因素辯識、隱患排查治理和危險化學品工藝等方面的學習,要求每位員工每月積分不低于456分。并按月度積分排名獎懲,對前5名進行獎勵,對后5名進行考核,同時對前三名所在車間的負責人進行300元、200元、100元獎勵。

“哎呀,我今天退后了一名”“我是本月的第一名了”……在激烈“比拼”中,大家你追我趕,積分排名交替上升,掀起學習安全的熱潮。截至目前,該公司汽機、鍋爐等5個車間的202人已全部完成注冊,學習人數占比達到100%。

“利用碎片化時間,隨時隨地看視頻、做習題,特別的方便”該平臺上線后受到職工熱捧。職工通過一部手機,就能及時了解安全形勢和安全知識,吸取安全教訓,彌補自身不足,為今后開展安全工作提供助力,真正意義上實現線上線下互補,為企業安全生產提供堅實保障。(徐曉林  張忠懷)



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